Главная
Для компаний
Для руководителей
Индивидуально для карьеристов
Скорость получения результата - вот, что действительно важно компаниям и карьеристам.
Мы группа единомышленником, которые свято верят, что каждая компания и любой человек могут расти с большей скоростью, чем сейчас.
Ваша компания, департамент, команда и лично вы можете зарабатывать больше и быстрее, тратить на это меньше личного времени и получать желаемые результаты в любых рыночных условиях. Для этого достаточно создать вашу собственную методологию и пошагово двигаться к результатам.
Для Компаний
- 20 лет практики различных инструментов;
- Разнообразие отраслей (начиная от ИТ и заводов и заканчивая стоматологией и блогерами);
- Собственная методология заточенная ИНДИВИДУАЛЬНО под вас;
- Уровни работы с организациями начиная от ТОП-менеджмента и заканчивая рядовыми исполнителями;
- Практики и инструменты от портфельного управления организации до индивидуальной прокачки сотрудников
- Разнообразие отраслей (начиная от ИТ и заводов и заканчивая стоматологией и блогерами);
- Собственная методология заточенная ИНДИВИДУАЛЬНО под вас;
- Уровни работы с организациями начиная от ТОП-менеджмента и заканчивая рядовыми исполнителями;
- Практики и инструменты от портфельного управления организации до индивидуальной прокачки сотрудников
Для руководителей
- Опыт запуска более сотен команд в различных сферах: производство, банки, телеком, стартапы, блогеры и тд;
- Более 1000 часов менторинга топ-менеджеров и руководителей и на порядок больше решенных кейсов;
- Около 20 молодых руководителей расширивших зону влияния, доход и размер команд в среднем за 3-5 месяцев (тут зависимость от структуры организации, она сильно удлиняла сроки)
- Более 1000 часов менторинга топ-менеджеров и руководителей и на порядок больше решенных кейсов;
- Около 20 молодых руководителей расширивших зону влияния, доход и размер команд в среднем за 3-5 месяцев (тут зависимость от структуры организации, она сильно удлиняла сроки)
Индивидуальное ведение для Карьеристов
- Более сотни выходов на новые уровни дохода у клиентов за последние три года;
- Более 30 клиентов перешли на руководящие должности, согласно карьерному плану
- В 50% случаев переход на новый уровень заработной платы за 2-3 месяца в рамках той же компании
- Более сотни выходов на новую работу с повышением оклада
- Более 30 клиентов перешли на руководящие должности, согласно карьерному плану
- В 50% случаев переход на новый уровень заработной платы за 2-3 месяца в рамках той же компании
- Более сотни выходов на новую работу с повышением оклада
Другие контакт для связи
Оставьте ваш контакт
Я свяжусь с вами и мы договоримся о звонке, где я отвечу на все ваши вопросы!
